Hiện nay, xu hướng người lao động đã có công việc tìm kiếm việc làm thêm khác để tăng thu nhập tương đối phổ biến. Điều này được minh chứng cụ thể hơn thông qua cuộc khảo sát do Herbalife ủy quyền thực hiện thông qua One Poll tại các thị trường Úc, Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore, Đài Loan và Việt Nam với 5.500 người tham gia.

Theo đó, hơn một nửa (56%) số người được hỏi cho biết tình hình tài chính hiện tại khiến họ gặp khó khăn trong việc thanh toán các nhu yếu phẩm như thực phẩm, tiện ích và thuốc men. 72% người tham gia thừa nhận rằng mức độ lo lắng về tài chính của họ tương tự hoặc thậm chí còn nhiều hơn so với một năm trước đây.

56% người tham gia khảo sát cho rằng họ cảm thấy không chắc chắn về tình hình tài chính của mình trong tương lai và đối với một số người điều này có ảnh hưởng tiêu cực đến sức khỏe tinh thần của họ.

Xu hướng làm thêm để trang trải cuộc sống tại khu vực Châu Á – Thái Bình Dương
Nhiều người lao động chọn kiếm thêm việc làm khác ngoài công việc chính để trang trải cuộc sống. (Ảnh minh hoạ)

Các công việc làm thêm phổ biến nhất bao gồm: bán hàng trên các trang web thương mại điện tử; sáng tạo nội dung; viết lách, chỉnh sửa hoặc biên tập nội dung, bán hàng trực tiếp (hay còn gọi là bán hàng đa cấp).

Trung bình, những người làm thêm công việc làm thêm dành khoảng tám giờ mỗi tuần cho công việc đó. Theo đó, những người có nguồn thu nhập từ từ công việc làm thêm cho biết trung bình họ cần kiếm được từ 300 đến 700 USD mỗi tháng để có cuộc sống thoải mái.

Cuộc khảo sát cũng cho thấy thế hệ Gen Y (còn được biết đến là thế hệ Millennials) và thế hệ Gen Z có xu hướng kiếm thêm nghề tay trái hơn so với các thế hệ khác như Gen X hay Baby Boomers.

Đánh giá về kết quả này, ông Stephen Conchie, Chủ tịch Herbalife Khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Quốc, cho biết: “Chi phí thực phẩm, nhà ở và tài nguyên thiên nhiên gia tăng đã ảnh hưởng đến các cộng đồng trên toàn cầu, khiến mọi người phải tìm thêm các nguồn thu nhập bổ sung …Mặc dù công việc làm thêm có thể mang lại khả năng linh hoạt hơn về tài chính, cảm giác an toàn và trở thành phương tiện kiếm sống, điều quan trọng là mỗi cá nhân cần lựa chọn công việc làm thêm phù hợp với bản thân.”

Những lý do khiến người lao động ở khu vực Châu Á – Thái Bình Dương phải kiếm thêm việc làm bao gồm: trang trải cho cuộc sống hàng ngày (61%), trang trải chi phí sinh hoạt ngày càng gia tăng (44%), ít phụ thuộc vào một nguồn thu nhập duy nhất (43%).

Ngoài ra, còn có những động lực khác như: muốn có một mạng lưới an toàn về tài chính (39%), để có thu nhập đủ sống (37%), để hỗ trợ các thành viên khác trong gia đình (34%), để trả hết nợ (27%), theo đuổi đam mê hoặc sở thích (27%), nghỉ hưu sớm hoặc đạt được tự do tài chính (23%).