Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định: Dịp Tết Dương lịch, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).

Đồng thời, tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 còn quy định nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Do này 01/01/2023 rơi vào ngày Chủ nhật (là ngày nghỉ hằng tuần), nên người lao động được nghỉ bù vào Thứ hai ngày 02/01/2023 trong dịp nghỉ Tết Dương lịch 2023.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2023: Nhiều địa phương cho người lao động nghỉ 3 ngày

Tuy nhiên, lịch nghỉ Tết Dương lịch năm nay phụ thuộc vào quy chế của công ty, nhà máy, xí nghiệp và tuỳ vào ngành nghề.

Đối với công chức, Điều 13 Luật Cán bộ, công chức quy định cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Còn đối với viên chức, tại Điều 13 Luật Viên chức quy định viên chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động.

Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ hàng tuần vào Thứ bảy, Chủ nhật. Dịp nghỉ Tết Dương lịch 2023 cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 03 ngày liên tục từ Thứ bảy ngày 31/12/2022 đến hết Thứ hai ngày 02/01/2023.

Đối với trường hợp người lao động làm việc tại các doanh nghiệp có chế độ 01 ngày nghỉ hằng tuần (Chủ nhật) thì người lao động được nghỉ 02 ngày liên tục từ Chủ nhật ngày 01/01/2023 đến hết Thứ hai ngày 02/01/2023.

Đối với trường hợp người lao động làm việc tại các doanh nghiệp có chế độ 02 ngày nghỉ hằng tuần (Thứ bảy, Chủ nhật) thì người lao động được nghỉ 03 ngày liên tục từ Thứ bảy ngày 31/12/2022 đến hết Thứ hai ngày 02/01/2023.