Người lao động đi làm việc vào dịp nghỉ lễ 30/4-1/5 được thưởng như nào?
Theo khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động năm 2019, thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người đó.
Người lao động làm thêm tối đa 60 giờ/tháng, không quá 300 giờ/năm
Trong trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu và được sự đồng ý của người lao động thì được sử dụng người lao động làm thêm tối đa 60 giờ/tháng, không quá 300 giờ/năm.
Giải quyết thiếu hụt lao động bằng cho phép tăng giờ làm thêm
Theo ông Tô Hoài Nam để khắc phục việc thiếu hụt lao động do Covid-19 phương án tăng giờ làm thêm cần được cho phép.
Xem thêm