Tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo: M&A là 'năng lực đặc biệt' của HDBank, mục tiêu lợi nhuận hơn 30.100 tỷ đồng

HDBank đặt mục tiêu lợi nhuận hơn 30.100 tỷ đồng

Ngày 24/4, tại Thành phố Hồ Chí Minh, Ngân hàng Thương mại cổ phần Phát triển Thành phố Hồ Chí Minh (HDBank, mã chứng khoán: HDB) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, kết hợp chương trình gặp gỡ và đối thoại nhà đầu tư, thu hút đông đảo cổ đông, các quỹ đầu tư quốc tế và nhiều định chế tài chính lớn trong và ngoài nước.

tại đại hội, ông Nguyễn Hữu Đặng, Tổng Giám đốc HDBank, cho biết năm 2025 ngân hàng tiếp tục ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực với quy mô và hiệu quả đều tăng trưởng cao.

Cụ thể, tổng tài sản đạt 931.000 tỷ đồng, tăng 34% so với năm trước. Tổng vốn huy động đạt 832.000 tỷ đồng, tăng 34%, trong khi dư nợ tín dụng đạt 588.000 tỷ đồng, cũng tăng 34% so với cuối năm 2024. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 21.000 tỷ đồng, tăng 27,6%.

Bước sang năm 2026, HDBank đặt kế hoạch tăng trưởng lợi nhuận trước thuế tới 41%, tương đương khoảng 30.100 tỷ đồng – mức cao nhất trong lịch sử hoạt động của ngân hàng.

Song song với đó, ngân hàng dự kiến tăng trưởng tín dụng lên tới 37%, mức cao nhất toàn hệ thống tính đến thời điểm hiện tại, đưa tổng dư nợ lên hơn 804.000 tỷ đồng.

Tổng tài sản được kỳ vọng tăng 28% so với năm 2025, đạt gần 1,2 triệu tỷ đồng. Tổng huy động vốn cũng dự kiến tăng 28%, vượt mốc 1 triệu tỷ đồng. Trong khi đó, tỷ lệ nợ xấu (NPL) tiếp tục được kiểm soát dưới 2%.

Đánh giá về bối cảnh năm 2026, ban lãnh đạo HDBank nhận định kinh tế toàn cầu vẫn tiềm ẩn nhiều rủi ro do diễn biến địa chính trị phức tạp, đặc biệt là xung đột giữa Mỹ và Iran có thể gây gián đoạn chuỗi cung ứng năng lượng và biến động giá dầu.

Trong khi đó, kinh tế Việt Nam được kỳ vọng duy trì đà tăng trưởng ổn định, với mục tiêu GDP hướng tới mức hai con số nếu điều kiện thuận lợi, song vẫn cần thận trọng trước các yếu tố bất định từ bên ngoài.

Trong bối cảnh này, HĐQT HDBank cho biết sẽ tiếp tục ưu tiên củng cố năng lực vốn, đảm bảo thanh khoản và quản lý danh mục đầu tư theo hướng thận trọng, phù hợp với khẩu vị rủi ro.

Tại đại hội, HDBank trình cổ đông phương án chia cổ tức bằng cổ phiếu với tỷ lệ dự kiến 30%, sử dụng nguồn lợi nhuận chưa phân phối năm 2025 với tổng giá trị tương ứng 14.136 tỷ đồng.

Tạo phần thảo luận, nhiều cổ đông chất vấn về việc tại sao ngân hàng không chia cổ tức bằng tiền mặt, bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Nhà đầu tư chiến lược, Phó Chủ tịch Thường trực HĐQT HDBank nhấn mạnh ngân hàng đang trong giai đoạn tăng trưởng mạnh, nhu cầu củng cố vốn chủ sở hữu là rất lớn để tạo dư địa phát triển trung và dài hạn. Dù hiểu đây là mong muốn chính đáng của cổ đông, bao gồm cả cổ đông lớn và cổ đông sáng lập, nhưng trong bối cảnh hiện tại, ngân hàng ưu tiên giữ lại nguồn lực.

Bà cũng cho biết HDBank từng linh hoạt trong chính sách cổ tức, có thời điểm chi trả hoàn toàn bằng tiền, hoặc kết hợp tiền mặt và cổ phiếu. Tuy nhiên, hơn 10 năm qua cho thấy việc nắm giữ cổ phiếu HDBank đã mang lại giá trị gia tăng đáng kể, không chỉ từ cổ tức mà còn từ tăng trưởng giá trị doanh nghiệp.

Bổ sung thêm, Chủ tịch HĐQT - Kim Byoungho cũng cho biết việc lựa chọn hình thức chi trả phụ thuộc vào chiến lược từng giai đoạn. Trong bối cảnh ngân hàng đang đẩy mạnh mở rộng và triển khai các sáng kiến lớn trong năm 2026, việc chia cổ tức bằng cổ phiếu được xem là phù hợp nhằm giữ lại nguồn lực cho tăng trưởng.

Liên quan đến chính sách cổ tức dài hạn, bà Thảo cho biết trong hơn 10 năm qua, HDBank luôn duy trì tỷ lệ chia cổ tức cao, thường ở mức khoảng 25%, thậm chí lên tới 30% trong hai năm gần đây. Việc gián đoạn trong một số năm là do ngân hàng tham gia chương trình tái cơ cấu hệ thống theo yêu cầu của Ngân hàng Nhà nước, khi đó nguồn lực được ưu tiên cho nhiệm vụ này, bao gồm cả việc tiếp nhận chuyển giao Ngân hàng Đông Á.

Đại hội cũng thống nhất kế hoạch tăng vốn điều lệ của HDBank thêm tối đa 9.891 tỷ đồng, nâng tổng vốn lên 59.945 tỷ đồng, nhằm đáp ứng yêu cầu nâng cao năng lực tài chính theo quy định của Ngân hàng Nhà nước.

Theo Phó Chủ tịch HĐQT, ngân hàng dự kiến tăng vốn qua hai kênh. Thứ nhất là phát hành cổ phiếu để chuyển đổi trái phiếu chuyển đổi mã HDBD2126019, với giá chuyển đổi 13.100 đồng/cổ phiếu và tỷ lệ 1 trái phiếu chuyển đổi thành 175.229,0076 cổ phiếu, tương ứng tăng thêm khoảng 2.891 tỷ đồng.

Thứ hai là phát hành riêng lẻ tối đa 700 triệu cổ phiếu, mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tương ứng tăng thêm tối đa 7.000 tỷ đồng. Đối tượng chào bán là các nhà đầu tư chứng khoán chuyên nghiệp do HĐQT lựa chọn.

Giá chào bán cụ thể sẽ được xác định theo thỏa thuận với nhà đầu tư nhưng không thấp hơn giá trị sổ sách tại thời điểm gần nhất đã được soát xét hoặc kiểm toán. HĐQT được ủy quyền quyết định mức giá cụ thể.

M&A chính là “năng lực đặc biệt” của HDBank

Chia sẻ với các cổ đông tại ĐHĐCĐ thường niên năm 2026, tỷ phú Nguyễn Thị Phương Thảo - Phó Chủ tịch HĐQT Ngân hàng HDBank - khẳng định hoạt động M&A chính là “năng lực đặc biệt” của HDBank.

Khi xây dựng chiến lược phát triển vào năm 2011, HDBank còn là một ngân hàng nhỏ bé. Một trong những chiến lược được cổ đông biểu quyết thông qua là phát triển thông qua hoạt động M&A. Theo bà Nguyễn Thị Phương Thảo, HDBank đã thực hiện chiến lược đó thành công, đem lại sự phát triển cho ngân hàng.

Một số thương vụ M&A điển hình của HDBank là sáp nhập ngân hàng Đại Á (Dai A Bank), mua lại một công ty tài chính tiêu dùng, nay là HD Saison. Gần đây nhất, tháng 1/2025, HDBank tiếp nhận chuyển giao ngân hàng Đông Á (Dong A Bank, nay là Vikki Bank).

“Các tổ chức được tiếp nhận tại thời điểm M&A đều trong tình huống rất khó khăn, khi về với HDBank đều phát triển và hồi sinh. Tất cả cán bộ nhân viên (CBNV) làm việc tại các tổ chức này đều giữ được công ăn việc làm và đạt bước phát triển mới”, bà Thảo cho hay.

Phó Chủ tịch HDBank dẫn chứng một nhân sự của Dai A Bank sau sáp nhập đã trở thành Giám đốc vùng của HDBank, đưa địa bàn phụ trách thành khu vực phát triển nhanh nhất Đông Nam Bộ và được thưởng tới 14 tháng lương. Hiện người này đã là Giám đốc ngân hàng bán lẻ của HDBank.

HD Saison cũng thuộc nhóm dẫn đầu trong hoạt động tài chính tiêu dùng. Toàn bộ nhân sự khoảng 500-700 người vẫn được giữ nguyên, nay tăng lên 8.000 nhân sự, đồng thời đang chuẩn bị chuyển đổi từ mô hình công ty TNHH sang công ty cổ phần.

Về Dong A Bank (nay là Vikki Bank), bà Thảo chia sẻ: “Dong A Bank được tiếp nhận sản phẩm ngân hàng số mà trước đó HDBank đã xây dựng, mang lại cơ hội việc làm cho 4.000 CBNV. Không chỉ giữ được việc làm và tiếp tục làm nghề ngân hàng, thu nhập của nhân viên Vikki Bank còn tăng hơn 70% ngay trong năm 2025, năm đầu tiên chuyển giao về HDBank”.

Với việc tham gia tái cấu trúc Dong A Bank, HDBank tiếp tục được NHNN cấp hạn mức tăng trưởng tín dụng 35% trong năm 2026. Cổ đông đặt câu hỏi về năng lực của ngân hàng trong việc tận dụng lợi thế này.

Tổng Giám đốc HDBank Nguyễn Hữu Đặng khẳng định các chỉ số của ngân hàng đều đáp ứng yêu cầu. “Nguồn vốn huy động đang tăng trưởng tốt và chúng ta luôn có thanh khoản dồi dào để tham gia thị trường liên ngân hàng. Trong quý I, dù thanh khoản thị trường căng thẳng, ngân hàng vẫn đảm bảo dư nguồn vốn”, ông Nguyễn Hữu Đặng nói.

×