Các công ty bao gồm Google, Amazon và Citigroup đã mở đầu năm mới bằng việc cắt giảm hàng loạt việc làm, theo CNBC. Các chuyên gia khuyên người lao động nên hành động ngay để củng cố tài chính cá nhân và bắt đầu tìm việc làm mới.
Amazon, Citigroup, Google sa thải hàng loạt nhân viên đầu 2024, chuyên gia khuyên lao động thất nghiệp nên kế hoạch lại các khoản tài chính và chủ động tìm kiếm việc làm. (Nguồn: Getty Image)
Năm 2024 khởi đầu không mấy suôn sẻ đối với người lao động nhiều ngành công nghiệp tại Mỹ, như công nghệ và tài chính, khi đối mặt với tình trạng sa thải hàng loạt.
Google đã cắt giảm hàng trăm việc làm trong các nhóm kỹ thuật, phần cứng và đội ngũ hỗ trợ. Amazon đóng lại hàng trăm vị trí ở các bộ phận Prime Video, MGM Studios, Twitch livestream và Audible.
Công nghệ không phải là lĩnh vực duy nhất gây chú ý về việc cắt giảm việc làm. Citigroup đang cắt giảm 10% lực lượng lao động trong bối cảnh công ty đang tiến hành tái cơ cấu.
Dữ liệu gần đây của Bộ Lao động Hoa Kỳ cho thấy tình trạng sa thải nhân viên đang ở mức gần mức thấp lịch sử. Do đó, các chuyên gia cho rằng việc bị sa thải không còn gây ra làn sóng bất an như trước nữa.
Scott Dobroski, chuyên gia về xu hướng nghề nghiệp tại Indeed, cho biết: “Bỏ việc không còn là điều cấm kỵ như nhiều năm trước”, đồng thời nhấn mạnh có rất nhiều thay đổi đang diễn ra trong thị trường việc làm. Một số vụ sa thải trên toàn quốc trước đó đã khiến người lao động quen dần với động thái này từ phía doanh nghiệp.
Các chuyên gia đã chia sẻ nhiều lời khuyên với CNBC để người lao động tại Mỹ củng cố tái chính và bắt đầu tìm kiếm việc làm. Những lời khuyên này cũng có giá trị tham khảo nhất định đối với lao động tại Việt Nam.
1. Tính trợ cấp thôi việc, thời gian nghỉ không sử dụng
Người lao động có thể nhận được gói trợ cấp thôi việc từ chủ sở hữu lao động hoặc được trả tiền cho thời gian nghỉ chưa sử dụng.
Ted Jenkin, Giám đốc điều hành của công ty tư vấn tài chính và quản lý tài sản oXYGen Financial (trụ sở tại Atlanta) và là thành viên của Hội đồng Cố vấn Tài chính CNBC, khuyên rằng: “Hãy tìm hiểu khi nào bạn có thể nhận được khoản tiền lương cuối cùng của mình và lịch thanh toán hoạt động như thế nào để đánh giá xem có nên gửi tiết kiệm khoản tiền đó”.
Ông lưu ý rằng nếu người lao động có thể nhanh chóng tìm được một công việc mới, anh hoặc cô ấy có thể gửi tiền trợ cấp thôi việc vào ngân hàng. Ngoài ra, hãy họ cần nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp ngay lập tức vì việc được chấp thuận có thể mất vài tuần.
2. Tham khảo ý kiến chuyên gia về các điều khoản thôi việc
Vicki Salemi, chuyên gia nghề nghiệp tại Monster cho biết, nếu công ty muốn người lao động ký một điều khoản không cạnh tranh, họ có thể thương lượng để loại bỏ điều khoản đó ra khỏi thỏa thuận thôi việc của mình. Bởi điều khoản này có thể hạn chế người lao động trở thành các nhà quản lý, chủ sở hữu lao động tiềm năng ở các công ty khác. Luật sư việc làm có thể giúp người lao động đàm phán những điều khoản đó.
Ngoài ra, người lao động có thể nói chuyện với kế toán viên về thuế khi nhận được các khoản tiền sau khi thôi việc và trợ cấp thất nghiệp.
Các công ty sa thải đã không còn quá lạ lẫm tại thị trường lao động Mỹ sau nhiều cuộc sa thải toàn quốc trước đó. (Nguồn: Fox Business)
3. Đặt các cuộc hẹn khám sức khoẻ quan trọng
Theo chính sách của Mỹ, đây cũng là thời điểm tuyệt vời để người lao động có thể đặt khám sức khoẻ, các gói y tế khác theo thoả thuận mà chủ lao động cung cấp. Chẳng hạn như khám và chăm sóc răng miệng, thị lực,…
4. Kiểm kê mọi khoản vay 401K đã thực hiện
Tại các quốc gia có nền kinh tế phát triển mạnh như Mỹ, Nhật, quỹ hưu trí 401k hay còn gọi là Quỹ hưu trí tư nhân, cho phép các doanh nghiệp tư nhân lập ra Quỹ 401k nhằm đề phòng rủi ro cho người lao động, nhất là trong trường hợp chính phủ các quốc gia này ngày càng cạn kiệt về tiền mặt, về lâu dài sẽ không đủ để trả lương hưu cho người dân. Theo đó, khi tham gia vào quỹ 401K ngoài số tiền người lao động đóng vào quỹ, họ cũng được các công ty hỗ trợ thêm một phần tiền bỏ vào quỹ này. Đây là một trong những phúc lợi điển hình của các công ty Mỹ.
Trong nhiều trường hợp, quỹ này cũng cho người lao động vay một khoản tiền nhất định với các điều kiện cụ thể. Chuyên gia Jenkin cho biết, nếu người lao động đã có khoản vay từ quỹ 401k, thì phải kiểm tra với nhà cung cấp chương trình hưu trí để xem điều gì sẽ xảy ra với số dư đó sau khi mất việc.
Ví dụ: một số công ty có thể yêu cầu khoản vay phải được hoàn trả trong vòng 90 ngày, trong khi những kế hoạch khác có thể cho phép người lao động chuyển khoản vay sang khoản 401k mới. Theo luật Mỹ, nếu khoản vay đó không được trả lại thì nó có thể trở thành thu nhập chịu thuế.
5. Sử dụng công cụ để tăng cường khả năng tìm kiếm việc làm
Theo chuyên gia Dobroski, khối lượng công việc cần thực hiện để tìm một công việc mới có thể giảm đi đáng kể nếu người lao động sử dụng các công cụ công nghệ.
Họ cần cập nhật ngay trên các nền tảng truyền thông xã hội, và cập nhật hồ sơ trên các trang tìm kiếm việc làm về kỹ năng, kinh nghiệm và mong đợi với công việc mới để các nhà tuyển dụng biết được.
Tìm việc làm có thể là một quá trình mệt mỏi và phiền phức nên người lao động cần đảm bảo những nguyên tắc nhất định.
Dobroski cho biết, có trường hợp các giao dịch viên ngân hàng chuyển sang làm giám đốc bán hàng sau khi nhận thấy vai trò này cũng phù hợp với bộ kỹ năng của họ. Việc sử dụng những công cụ công nghệ có thể giúp người lao động khám phá những vai trò mới mà họ có thể chưa từng cân nhắc.
Dobroski nói: “Chúng tôi đã chứng kiến một số người tìm được việc làm nhanh hơn và kiếm được mức lương lên tới 30.000 USD, 35.000 USD trở lên vì họ tìm được việc làm mới”.
6. Thực hiện ít nhất một nhiệm vụ tìm việc hàng ngày
Phải thừa nhận rằng tìm kiếm việc làm có thể là một quá trình mệt mỏi và bực bội. Dobroski cho biết, để giữ cho mình đi đúng hướng, một nguyên tắc nhỏ là cam kết thực hiện một việc mỗi ngày. Chẳng hạn như cập nhật sơ yếu lý lịch, nộp đơn xin việc, tạo hồ sơ mới trên trang web tìm kiếm việc làm hoặc nói chuyện với người cố vấn.
7. Ưu tiên hoàn thiện sơ yếu lý lịch và các tài liệu khác
Khi sửa lại sơ yếu lý lịch, hãy đảm bảo ưu tiên bất kỳ thành tích hoặc kỹ năng mới nào có thể đưa người lao động lên đầu danh sách ứng viên xin việc của nhà tuyển dụng.
Chuyên gia Salemi khuyên: Hãy nêu bật các kỹ năng có thể chuyển giao, chẳng hạn như khả năng lãnh đạo bằng sự đồng cảm, xử lý công việc theo đúng thời hạn và hoạt động theo ngân sách của công ty. Cô gợi ý rằng việc xem lại các đánh giá hiệu suất công việc trong quá khứ có thể giúp người lao động nhận diện những bộ kỹ năng quan trọng mà các công ty đánh giá cao.
Tình trạng sa thải nhân viên vẫn sẽ tiếp tục là tâm điểm tại thị trường lao động mỸ. Tuy nhiên, cơ hội mới vẫn còn rất nhiều. “Với tỷ lệ thất nghiệp ở mức 3,7%, rõ ràng vẫn còn rất nhiều việc làm”, Jenkin cho biết.
Phó Thủ tướng Chính phủ Hồ Quốc Dũng vừa ký Quyết định số 1091/QĐ-TTg ngày 17/6/2026 phê duyệt Đề án hình thành các doanh nghiệp công nghệ chiến lược quy mô lớn trong nước để phát triển hạ tầng số, nhân lực số, dữ liệu số, công nghệ chiến lược, an ninh mạng giai đoạn 2026 – 2030 (Đề án). Việt Nam đặt mục tiêu hình thành ít nhất 10 doanh nghiệp công nghệ tỷ USD.
Công bố thông tin trên HoSE ngày 17/6, CTCP Sữa Việt Nam (Vinamilk, mã chứng khoán VNM) cho biết HĐQT đã thông qua phương án chi trả phần cổ tức còn lại năm 2025 bằng tiền mặt với khoảng 3.870 tỷ đồng.
Tổng CTCP Máy động lực và Máy nông nghiệp Việt Nam - VEAM (UPCoM: VEA) dự kiến chi gần 7.000 tỷ đồng trả cổ tức năm 2025 với tỷ lệ 52,4%, mức cao nhất trong vòng 4 năm. Đồng thời chuẩn bị hợp tác với một tập đoàn ôtô lớn của Trung Quốc để phát triển nhà máy sản xuất xe điện.
Tập đoàn Yum Brands vừa công bố thỏa thuận chuyển nhượng Pizza Hut thông qua hai giao dịch riêng biệt với tổng giá trị khoảng 2,7 tỷ USD, đánh dấu bước ngoặt lớn trong chiến lược tái cấu trúc danh mục thương hiệu của tập đoàn sở hữu KFC và Taco Bell.
Theo nghị quyết Hội đồng quản trị (HĐQT), DGC bổ nhiệm ông Phùng Trọng Tú giữ chức Phó Tổng Giám đốc và ông Phạm Duy Tùng - thành viên HĐQT kiêm nhiệm thêm vị trí Phó Tổng Giám đốc. Các quyết định có hiệu lực từ ngày 16/6/2026, thời hạn bổ nhiệm 5 năm.
Công ty Cổ phần Hưng Thịnh Investment vừa nhận án phạt gần 300 triệu đồng từ Ủy ban Chứng khoán Nhà nước do loạt vi phạm liên quan đến công bố thông tin trái phiếu doanh nghiệp
Trải qua bao thăng trầm trước áp lực cạnh tranh khốc liệt của thị trường mì ăn liền, "vua mì giấy" Miliket đang chứng minh sức sống bền bỉ khi đặt mục tiêu lợi nhuận hơn 23 tỷ đồng trong năm 2026, đồng thời chốt quyền chia cổ tức bằng cổ phiếu để tri ân các cổ đông.
Giá cổ phiếu SpaceX tăng thêm 20%, sau khi đã tăng 19% trong phiên chào sàn thứ sáu tuần trước. Đà tăng này giúp vốn hóa thị trường của công ty tăng thêm 412 tỷ USD, vượt 2.500 tỷ USD.
Thông tin từ Đầu tư Châu Á - Thái Bình Dương (API), ông Nguyễn Đức Quân đã chính thức rời ghế Chủ tịch HĐQT vì lý do cá nhân. Tân lãnh đạo sinh năm 1995 tiếp quản "ghế nóng" trong bối cảnh API đặt tham vọng lớn với mục tiêu doanh thu đạt 354 tỷ đồng và lợi nhuận sau thuế chuyển từ âm sang lãi gấp 10 lần năm cũ
Vinaconex đã hoàn tất chuyển nhượng 35,4 triệu cổ phiếu VIW, tương đương 61,01% vốn điều lệ của Viwaseen. Ước tính Vinaconex thu về khoảng 796 tỷ đồng từ thương vụ.
Ngân hàng Nhà nước (NHNN) có văn bản về việc đề nghị thay đổi địa điểm đặt trụ sở chính của Ngân hàng TMCP Sài Gòn Tài Lộc (SACOMBANK, HOSE: mã chứng khoán STB).
Tổng CTCP Công trình Viettel (Viettel Construction – mã chứng khoán CTR) thông báo phát hành cổ phiếu hơn 13,7 triệu cổ phiếu với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tương ứng hơn 137,2 tỷ đồng.
Công ty vũ trụ SpaceX của tỷ phú Elon Musk sẽ huy động 75 tỷ USD trong đợt phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO), định giá doanh nghiệp ở mức 1.770 tỷ USD. Elon Musk biến 4.000 người thành triệu phú USD.
Động thái kép của FECON trong giai đoạn này bao gồm việc làm mới thương hiệu và huy động vốn quy mô lớn lên đến 875 tỷ đồng để xử lý các nghĩa vụ nợ, củng cố bảng cân đối.
HĐQT CTCP Tập đoàn Hóa chất Đức Giang (mã DGC-HoSE) thông qua chủ trương chuyển nhượng Nhà máy Cồn Đức Giang, tài sản thuộc sở hữu của Công ty TNHH MTV Hóa chất Đức Giang – Đắk Nông.
CTCP Tập đoàn Hòa Phát (mã: HPG, sàn HoSE) vừa có báo cáo kết quả đợt phát hành cổ phiếu trả cổ tức năm 2025. Sau khi hoàn tất đợt trả cổ tức, vốn điều lệ của Hòa Phát tăng từ gần 76.755 tỷ đồng lên mức hơn 84.430 tỷ đồng.
Hãng xe điện VinFast vừa công bố báo cáo tài chính quý I/2026 với doanh thu bứt phá vượt mốc 23.000 tỷ đồng, khẳng định tốc độ tăng trưởng mạnh mẽ trên toàn cầu.
Công ty CP Đầu tư Điện Máy Xanh (DMX) vừa công bố báo cáo kết quả kinh doanh 5 tháng với các chỉ tiêu đều tăng trưởng mạnh so với cùng kỳ. Theo dữ liệu cho thấy gần 40% doanh thu của Điện Máy Xanh đến từ các giải pháp tài chính mua trả chậm, mở ra động lực tăng trưởng mới cho doanh nghiệp.
ACV là viết tắt của Airports Corporation of Vietnam tên giao dịch quốc tế của Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam - CTCP trên cơ sở hợp nhất 3 tổng công ty. ACV được giao quản lý, điều phối hoạt động và đầu tư khai thác toàn bộ hệ thống 22 cảng hàng không trên toàn lãnh thổ Việt Nam bao gồm 9 sân bay quốc tế và 13 sân bay nội địa.
Công ty CP Vietcap đứng vị trí 196 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Chứng khoán Vietcap là gì? Công ty CP Vietcap uy tín không? Có nên mở tài khoản tại chứng khoán Bản Việt không?
Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt đứng ở vị trí số 195 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt kinh doanh gì? Tấm lợp Olympic có tốt không?
ACV là viết tắt của Airports Corporation of Vietnam tên giao dịch quốc tế của Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam - CTCP trên cơ sở hợp nhất 3 tổng công ty. ACV được giao quản lý, điều phối hoạt động và đầu tư khai thác toàn bộ hệ thống 22 cảng hàng không trên toàn lãnh thổ Việt Nam bao gồm 9 sân bay quốc tế và 13 sân bay nội địa.
Công ty CP Vietcap đứng vị trí 196 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Chứng khoán Vietcap là gì? Công ty CP Vietcap uy tín không? Có nên mở tài khoản tại chứng khoán Bản Việt không?
Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt đứng ở vị trí số 195 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt kinh doanh gì? Tấm lợp Olympic có tốt không?