Công nghệ AI đang làm thay đổi nhanh chóng thị trường lao động, buộc người trẻ phải thích nghi để không bị tụt lại phía sau.
Thay vì chỉ lo sợ công nghệ AI cướp việc, người lao động trẻ cần trang
bị kỹ năng, nâng cao tư duy sáng tạo và tận dụng AI như một công cụ hỗ trợ. Những
ai nhanh chóng nắm bắt xu hướng và linh hoạt trong tư duy sẽ không chỉ giữ được
vị trí của mình mà còn có thể dẫn đầu trong kỷ nguyên số hóa.
Công nghệ AI làm thay đổi cấu trúc thị trường việc làm của người trẻ. (Ảnh: New York Times)
Thách thức của người lao động trẻ trước sự trỗi dậy của công nghệ AI
Sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ AI đang thay đổi
cấu trúc thị trường việc làm trên toàn cầu, đặt ra nhiều thách thức đối với người
lao động trẻ.
Theo báo cáo của Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) năm 2024, ước
tính khoảng 85 triệu việc làm trên toàn cầu có thể bị thay thế bởi AI vào năm
2025, đặc biệt là các công việc mang tính lặp lại hoặc có thể được tự động hóa.
Điều này tác động trực tiếp đến người lao động trẻ, những người thường đảm nhận
các vị trí khởi đầu với mức lương thấp và yêu cầu ít kinh nghiệm.
Trong khu vực Đông Nam Á, nơi có lực lượng lao động trẻ dồi
dào, tác động của AI càng rõ rệt. Tại Singapore, ngành dịch vụ khách hàng đang
chứng kiến làn sóng cắt giảm nhân sự do các chatbot AI có thể thay thế hầu hết
các nhiệm vụ hỗ trợ cơ bản. Indonesia và Việt Nam cũng đối mặt với tình trạng
tương tự trong ngành tài chính và thương mại điện tử, nơi AI được triển khai để
xử lý các giao dịch, phân tích dữ liệu và hỗ trợ khách hàng mà không cần đến
con người.
Ngoài việc mất việc làm, lao động trẻ còn phải đối diện với
một vấn đề lớn hơn: AI đang làm giảm giá trị của các kỹ năng cơ bản. Trước đây,
những công việc như nhập liệu, xử lý văn bản, thiết kế cơ bản hay thậm chí viết
nội dung đơn giản là cơ hội cho lao động trẻ tích lũy kinh nghiệm.
Nhưng giờ
đây, với sự phát triển của các công cụ AI như ChatGPT, Midjourney hay AutoML,
những công việc này đang dần bị thay thế. Điều này khiến người trẻ khó khăn hơn
trong việc bước chân vào thị trường lao động và xây dựng sự nghiệp.
Giới trẻ cần học cách thích nghi trong bối cảnh công nghệ AI phát triển mạnh. (Ảnh: Shutterstock)
Cơ hội cho người trẻ – Đối đầu hay thích nghi với AI?
Dù công nghệ AI đặt ra nhiều thách thức, nhưng nó cũng mở ra những cơ
hội mới cho người lao động trẻ biết cách thích nghi. Theo báo cáo của LinkedIn
năm 2024, những nhân sự trẻ thành thạo AI có khả năng thăng tiến nhanh hơn 30%
so với đồng nghiệp không có kỹ năng này. Điều này cho thấy rằng AI không chỉ là
một mối đe dọa mà còn là một công cụ hỗ trợ đắc lực nếu được sử dụng đúng cách.
Một số ngành nghề có tiềm năng tăng trưởng cao trong kỷ
nguyên AI. Đơn cử, trong ngành phân tích dữ liệu và khoa học dữ
liệu, các doanh nghiệp ngày càng cần người có khả năng diễn giải và tối ưu
hóa dữ liệu do AI tạo ra.
Trong ngành lập trình và kỹ thuật phần mềm, công nghệ AI có thể hỗ trợ viết code, nhưng các kỹ sư phần mềm vẫn là người định hướng và
phát triển các hệ thống phức tạp.
Trong lĩnh vực marketing số và sáng tạo nội
dung chuyên sâu, công nghệ AI có thể tạo ra nội dung cơ bản, nhưng khả năng tư duy
chiến lược, sáng tạo và kể chuyện vẫn là thế mạnh của con người. Khi công nghệ AI được áp dụng vào doanh nghiệp, cần có những chuyên gia có thể quản lý, tối
ưu hóa và tích hợp AI vào mô hình kinh doanh.
Một trong những chiến lược quan trọng nhất dành cho lao động
trẻ là học cách kết hợp công nghệ AI vào công việc thay vì cố gắng chống lại nó. Ví dụ,
trong ngành thiết kế đồ họa, thay vì lo sợ AI như Midjourney thay thế công việc
của mình, các nhà thiết kế trẻ có thể tận dụng AI để tăng tốc quá trình sáng tạo,
từ đó tập trung vào các ý tưởng đột phá hơn.
Ngoài ra, kỹ năng mềm vẫn là yếu tố quan trọng giúp người
lao động trẻ trụ vững trong thị trường lao động cạnh tranh. Kỹ năng giao tiếp,
tư duy phản biện, khả năng làm việc nhóm và quản lý thời gian vẫn là những yếu
tố mà AI chưa thể thay thế hoàn toàn.
Làm gì để sống sót và phát triển trong kỷ nguyên AI?
Để tồn tại và phát triển trong một thế giới ngày càng được
AI hóa, người lao động trẻ cần nhanh chóng thích nghi với những thay đổi.
Dưới
đây là ba chiến lược quan trọng giúp họ giữ vững lợi thế cạnh tranh:
Liên tục nâng cấp kỹ năng: Người trẻ cần tập trung vào việc học hỏi các kỹ năng mới, đặc
biệt là các kỹ năng liên quan đến công nghệ và dữ liệu. Các nền tảng học trực
tuyến như Coursera, Udacity hay Google Career Certificates cung cấp nhiều khóa
học giúp người trẻ hiểu rõ về AI, lập trình và phân tích dữ liệu.
Xây dựng thương hiệu cá nhân và mở rộng mạng lưới: Với sự phát triển của công nghệ, việc có một hồ sơ cá nhân mạnh
mẽ trên các nền tảng như LinkedIn, GitHub hay Behance sẽ giúp người trẻ dễ dàng
tiếp cận với các cơ hội việc làm hơn. Ngoài ra, việc tham gia các cộng đồng
chuyên môn, hội thảo và sự kiện công nghệ cũng giúp họ mở rộng mạng lưới quan hệ,
học hỏi từ những người đi trước và tìm kiếm cơ hội mới.
Biết cách khai thác AI như một công cụ hỗ trợ: Thay vì lo lắng AI sẽ thay thế công việc, người lao động trẻ
cần xem AI như một công cụ giúp nâng cao năng suất. Ví dụ, nhân sự có thể dùng
AI để sàng lọc hồ sơ nhanh hơn. Nhà báo có thể dùng AI để tổng hợp thông tin và
tập trung vào phân tích chuyên sâu. Nhà thiết kế có thể dùng AI để tạo bản
nháp, từ đó chỉnh sửa và hoàn thiện tác phẩm theo phong cách cá nhân.
Apple hôm qua (24/2) cho biết sẽ chi 500 tỷ USD vào các khoản đầu tư tại Mỹ trong 4 năm tới, bao gồm một nhà máy khổng lồ ở Texas dành cho máy chủ trí tuệ nhân tạo và bổ sung khoảng 20.000 việc làm nghiên cứu và phát triển trên khắp cả nước.
Chiều 14/4, đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ, Trưởng Ban Chỉ đạo của Chính phủ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả" đã chủ trì phiên họp của Ban Chỉ đạo.
Nhân kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam (30/4/1975 - 30/4/2025), nhà ga hành khách T3 sân bay Tân Sơn Nhất - công trình trọng điểm mang tính biểu tượng của TP HCM chính thức hoàn thành và đưa vào khai thác, đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ trong hạ tầng giao thông đô thị.
Cục Quản lý Dược, Bộ Y tế vừa có công văn gửi sở y tế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; Công ty CP Hana HP Group, địa chỉ tầng 5 Tòa tháp ngôi sao Star Tower, đường Dương Đình Nghệ, Khu đô thị mới Cầu Giấy, quận Cầu Giấy, Hà Nội thông báo về việc đình chỉ lưu hành, thu hồi mỹ phẩm lưu thông có nhãn không đáp ứng quy định.
Bộ Xây dựng vừa có Quyết định số 383/QĐ-BXD ban hành Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 66/NQ-CP của Chính phủ về Chương trình cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2025.
Tổng thống Mỹ Donald Trump ngày 13/4 cho biết sẽ công bố mức thuế quan áp dụng đối với chip bán dẫn nhập khẩu trong tuần, đồng thời cho biết sẽ có một số linh hoạt đối với các công ty trong ngành, theo Reuters.
Cảnh sát xác định, từ năm 2021 đến nay, đường dây này đã sản xuất tới 573 nhãn hiệu sữa bột hướng đến nhiều đối tượng đặc biệt như người tiểu đường, suy thận, trẻ sinh non và phụ nữ mang thai. Vũ Mạnh Cường và Hoàng Mạnh Hà đã liên doanh, liên kết với nhiều người khác, lập ra 9 công ty, tạo nên hệ sinh thái sản xuất, phân phối sữa giả.
Thanh tra Sở Y tế TP HCM cho biết, vừa kiểm tra đột xuất 2 cơ sở mang tên 'Thẩm mỹ viện Athena' và 'Bvien Mỹ' hành nghề khám, chữa bệnh thẩm mỹ trái phép.
Danh sách dự kiến tên gọi các tỉnh, thành phố và trung tâm chính trị - hành chính (tỉnh lỵ) của 34 đơn vị hành chính cấp tỉnh (Kèm theo Nghị quyết số 60-NQ/TW)
Ban Chấp hành Trung ương thống nhất cao các chủ trương về tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp; số lượng đơn vị hành chính cấp tỉnh sau sáp nhập là 34 tỉnh, thành phố.
Một đường dây sản xuất, buôn bán, tiêu thụ sữa bột giả với số lượng cực lớn trên địa bàn Hà Nội và các tỉnh lân cận vừa bị các đơn vị nghiệp vụ Bộ Công an phát hiện, triệt phá.
Nâng cao kỹ năng giao tiếp là một trong những công cụ then chốt giúp lan tỏa thông tin quý giá, thu hút cộng đồng tham gia vào nỗ lực bảo tồn thiên nhiên.
Sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ viễn thông tạo ra nhiều thách thức trong lĩnh vực an ninh mạng. Thực tế này đòi hỏi Việt Nam sớm hoàn thiện thể chế, chính sách, đáp ứng kịp thời các yêu cầu trong tình hình mới.
Ông Khuất Việt Hùng, Chủ tịch HĐQT Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội cho biết, trong quý I/2025, Công ty đã vận hành an toàn 39.070 lượt tàu, phục vụ 4,78 triệu lượt hành khách, tăng 13,3% so với quý I/2024.
Theo báo cáo về tình hình lao động, việc làm quý I năm 2025 của Cục Thống kê, tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động có giảm so với quý trước và cùng kỳ năm trước, song số người thất nghiệp vẫn trên 1 triệu người.
Với việc Việt Nam, Hoa Kỳ thống nhất tiến hành đàm phán thỏa thuận thương mại song phương trong đó có nội dung thuế quan, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc, Đặc phái viên của Tổng Bí thư Tô Lâm, Trưởng đoàn công tác đặc biệt Việt Nam, đã mở "cánh cửa thép", hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mục tiêu mà lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Chính phủ giao phó.
Ngày 9/4, Bộ Tài chính Trung Quốc tuyên bố Bắc Kinh sẽ áp thuế 84% đối với hàng hóa của Mỹ, có hiệu lực từ ngày 10/4, tăng 50% so với mức thuế bổ sung 34% đã công bố trước đó.
ACV là viết tắt của Airports Corporation of Vietnam tên giao dịch quốc tế của Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam - CTCP trên cơ sở hợp nhất 3 tổng công ty. ACV được giao quản lý, điều phối hoạt động và đầu tư khai thác toàn bộ hệ thống 22 cảng hàng không trên toàn lãnh thổ Việt Nam bao gồm 9 sân bay quốc tế và 13 sân bay nội địa.
Công ty CP Vietcap đứng vị trí 196 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Chứng khoán Vietcap là gì? Công ty CP Vietcap uy tín không? Có nên mở tài khoản tại chứng khoán Bản Việt không?
Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt đứng ở vị trí số 195 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt kinh doanh gì? Tấm lợp Olympic có tốt không?
ACV là viết tắt của Airports Corporation of Vietnam tên giao dịch quốc tế của Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam - CTCP trên cơ sở hợp nhất 3 tổng công ty. ACV được giao quản lý, điều phối hoạt động và đầu tư khai thác toàn bộ hệ thống 22 cảng hàng không trên toàn lãnh thổ Việt Nam bao gồm 9 sân bay quốc tế và 13 sân bay nội địa.
Công ty CP Vietcap đứng vị trí 196 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Chứng khoán Vietcap là gì? Công ty CP Vietcap uy tín không? Có nên mở tài khoản tại chứng khoán Bản Việt không?
Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt đứng ở vị trí số 195 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt kinh doanh gì? Tấm lợp Olympic có tốt không?