Sáng 11/7, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,2% từ ngày 1/1/2026. Phương án này sẽ được trình Chính phủ thông qua.
Sáng 11/7, Hội đồng tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ 2 năm 2025. Trước đó, tại phiên thứ nhất của Hội đồng Tiền lương Quốc gia (diễn ra vào ngày 26/6), các bên liên quan chưa tìm được tiếng nói chung về mức đề xuất lương tối thiểu vùng.
Khi đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu, bảo đảm mức sống tối thiểu cho người lao động. Đó là phương án tăng 9,2% và 8,3%. Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề xuất mức điều chỉnh từ 3% đến 5%. Bên cạnh đó, Bộ phận kỹ thuật của hội đồng cũng đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng từ 6,5% đến 7%.
Thông tin về kết quả bỏ phiếu thông qua phương án về tiền lương tối thiểu vùng năm 2026 tại phiên họp thứ 2, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia Nguyễn Mạnh Khương cho biết 13/16 thành viên hội đồng (3 thành viên bỏ phiếu trắng) đã bỏ phiếu tán thành với phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2026.
“Sau khi trao đổi, thảo luận và các bên đưa ra rất nhiều giả thiết, tình huống, đặc biệt là các yếu tố về phát triển kinh tế của đất nước, thành viên hội đồng đã thống nhất rất cao với phương án tỷ lệ là tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 là 7,2 %, thời điểm tăng là ngày 1/1/2026,” ông Nguyễn Mạnh Khương cho biết.
Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia đánh giá đây là tỷ lệ tốt, phù hợp với giai đoạn hiện nay trong việc phát triển kinh tế của đất nước, hướng tới kỷ nguyên vươn mình của dân tộc cũng như mục tiêu tăng trưởng kinh tế 8% theo chủ trương của Đảng trong năm nay và hai con số trong những năm tiếp theo.
Cụ thể, phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 được Hội đồng Tiền lương quốc gia “chốt” trình Chính phủ là tăng bình quân 7,2%, mức tăng bình quân là 300.000 đồng/tháng so với năm 2025.
Lương tối thiểu Vùng I tăng từ 4,96 triệu đồng/tháng lên 5,31 triệu đồng/tháng (tăng thêm 350.000 đồng, 7,1%); Vùng II tăng từ 4,41 triệu đồng/tháng lên 4,73 triệu đồng/tháng (tăng 320.000 đồng. 7,3%); Vùng III tăng từ 3,86 triệu đồng/tháng lên 4,14 triệu đồng/tháng (tăng 280.000 đồng, 7,3%); Vùng IV tăng từ 3,45 triệu đồng/tháng lên 3,7 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng, 7,2%).
Trao đổi với báo chí ngay sau phiên họp, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia cho biết, mức đề xuất lương tối thiểu vùng tăng 7,2% từ 1/1/2026 đã đáp ứng được kỳ vọng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Mức tăng này đáp ứng được mong muốn của đoàn viên và người lao động của cả nước, đồng thời cũng thể hiện tinh thần chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp.
Mức đề xuất tăng này sẽ cải thiện một phần đời sống của người lao động, vì trên thực tế bản thân các doanh nghiệp đã có mức lương nhìn chung cao hơn mức lương tối thiểu. Đây là mức lương tham khảo trước hết dành cho đối tượng là người lao động thuộc nhóm hưởng mức lương tối thiểu và nhóm khác cũng có thể được tham khảo để xây dựng mức lương.
"Tôi tin rằng với mức lương này cũng sẽ tạo động lực để người lao động làm việc với tinh thần phấn chấn, để cùng nỗ lực phấn đấu năm nay chúng ta đạt mục tiêu tăng trưởng 8% và từ năm sau trở đi thì có thể thực hiện được mục tiêu tăng trưởng hai con số", ông Ngọ Duy Hiểu nói.
Ông Ngọ Duy Hiểu cũng cho biết thêm, sau khi Chính phủ có quyết định chính thức mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức thực hiện và tuyên truyền người lao động đồng tình và ủng hộ mức tăng này để tiếp tục lao động có năng suất cao, chất lượng tốt, cùng phát triển doanh nghiệp để cả nước bước vào kỷ nguyên mới.
Theo ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Phó Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia, với phương án này, giới sử dụng lao động sẽ phải điều chỉnh lại các công việc của mình đồng thời cần có quyết tâm cao trong việc nâng cao năng lực quản trị, phân công công việc phù hợp, áp dụng khoa học công nghệ và cải thiện các điều kiện quản lý khác. Điều này nhằm đảm bảo các chỉ số phát triển của doanh nghiệp được duy trì, bảo vệ số lượng việc làm cũng như giữ chân người lao động, đặc biệt là những lao động có tay nghề.
Ông Hoàng Quang Phòng khẳng đinh: “Chúng tôi sẽ cùng với các doanh nghiệp vận hành các chương trình đào tạo để giúp doanh nghiệp đáp ứng được các yêu cầu và mong muốn của chính họ đồng thời đáp ứng được yêu cầu phát triển của nền kinh tế nước nhà".
"Mức giảm trừ gia cảnh cụ thể cần được nghiên cứu, tính toán một cách kỹ lưỡng, đảm bảo cao hơn GDP bình quân đầu người, tiền lương tối thiểu vùng, mức chi tiêu bình quân đầu người trong một giai đoạn nhất định", Bộ Tài chính cho biết.
Kết thúc phiên giao dịch ngày 6-2, VN-Index giảm 27,07 điểm, tương đương 1,52%, xuống còn 1.755,49 điểm. Đây là phiên giảm điểm thứ ba liên tiếp, khiến chỉ số này mất gần 58 điểm chỉ trong vòng ba ngày. Việc VN-Index đánh mất mốc 1.760 điểm cho thấy xu hướng điều chỉnh đang chiếm ưu thế rõ rệt.
Thị trường chứng khoán Mỹ kết thúc phiên giao dịch ngày thứ Tư (4/2) trong trạng thái không đồng nhất của các chỉ số, trong đó S&P 500 có phiên giảm thứ hai liên tiếp do cổ phiếu công nghệ bị bán tháo mạnh hơn. Giá bitcoin sụt về 72.000 USD/oz, trong khi giá dầu thô tăng mạnh sau khi Tổng thống Donald Trump cảnh báo Iran.
Theo dữ liệu của Hội Nghiên cứu thị trường liên ngân hàng Việt Nam, phiên hôm qua (3/2), lãi suất chào bình quân liên ngân hàng bằng VNĐ đột ngột tăng mạnh, mức tăng từ 2 đến 7,9% ở hầu hết kỳ hạn. Đáng chú ý nhất là lãi suất cho vay qua đêm tăng lên 17%, kỳ hạn 1 tuần 15%.
Thưởng Tết Nguyên đán 2026 bình quân đạt gần 9 triệu đồng/người, tăng 13% so với năm trước. Cùng với việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng, thu nhập của người lao động tiếp tục được cải thiện, tạo tâm lý phấn khởi trước thềm năm mới.
Theo báo cáo của Bộ Tài chính, tình hình kinh tế - xã hội tháng 1 tiếp tục xu hướng tích cực, đạt những kết quả quan trọng trên nhiều lĩnh vực. Quý I phấn đấu tăng trưởng 9-10% để tạo nền tảng, tiền đề cho tăng trưởng 2 con số cho các quý sau; giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát...
Sáng ngày 4/2, giá vàng miếng SJC các thường hiệu hiện đang niêm yết ở mức 177,2 - 180,2 triệu đồng/lượng, tăng 6.700.000 đồng/lượng so với mở cửa phiên sáng qua.
Thị trường chứng khoán Mỹ hôm 2/2 (theo giờ thế giới) khởi sắc trên diện rộng khi có tới 8 trong số 11 nhóm ngành chính thuộc S&P 500 chốt phiên trong sắc xanh.
Chỉ trong một tuần qua, giới đầu tư chao đảo theo sức tăng nóng của thị trường vàng, nhưng sang phiên đầu tuần này ngày 2/2, cú "sập giá" đã xảy ra. Chiều nay, giá vàng trong nước rơi tự do về ngưỡng 166 triệu đồng/lượng, điều này khiến các chuyên gia đưa ra nhiều khuyến nghị về hiệu ứng Fomo cũng như sự ổn định của vàng khi không càn là kênh trú ẩn an toàn cho dòng tiền.
Quán triệt Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, ngành ngân hàng xác định chuyển đổi số và thanh toán không dùng tiền mặt là động lực then chốt. Hàng loạt kết quả nổi bật cho thấy vai trò tiên phong của ngành trong phát triển kinh tế số và xã hội số. Số lượng và giá trị giao dịch TTKDTM bình quân hàng năm tăng lần lượt 58,86% và 24,36%.
Chứng khoán ngày 2/2 noor bật với các thông tin như sau: VN-Index tiếp tục đà hồi phục và đang hướng lên vùng 1.850 – 1.860 điểm; 3 doanh nghiệp giao dịch cổ phiếu số lượng lớn hôm nay; Gia đình bầu Thụy tăng sở hữu chứng khoán LPBank...
VN-Index ngày 30/1 bật tăng hơn 14 điểm, các nhóm ngành đều có tín hiệu tốt. Trong khi đó, thị trường chứng khoán châu Á phần lớn chìm trong sắc đỏ trong phiên ngày 30/1 do những lo ngại mới về hiệu quả của các khoản đầu tư khổng lồ vào trí tuệ nhân tạo (AI).
Thị trường chứng khoán Mỹ ngày 29/1 (theo giờ thế giới) chứng kiến, một ngày giao dịch đầy biến động trên Phố Wall khi các chỉ số lớn liên tục đảo chiều trong phiên.
Thanh tra Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) vừa ban hành nhiều quyết định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán đối với các doanh nghiệp do vi phạm nghĩa vụ công bố thông tin theo quy định pháp luật.
Mở cửa phiên giao dịch sáng 29/1, giá vàng trong nước tăng mạnh theo đà thế giới sau quyết định giữ lãi suất của Fed, vàng miếng vọt lên sát mốc 191 triệu đồng/lượng, tăng tới 6 triệu đồng.
Với tỷ lệ 10/12 phiếu thuận, Fed duy trì lãi suất ở mức từ 3,50% đến 3,75%, một kết quả đã được dự đoán rộng rãi khi các quan chức chờ đợi thêm dữ liệu về nền kinh tế lớn nhất thế giới.
ACV là viết tắt của Airports Corporation of Vietnam tên giao dịch quốc tế của Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam - CTCP trên cơ sở hợp nhất 3 tổng công ty. ACV được giao quản lý, điều phối hoạt động và đầu tư khai thác toàn bộ hệ thống 22 cảng hàng không trên toàn lãnh thổ Việt Nam bao gồm 9 sân bay quốc tế và 13 sân bay nội địa.
Công ty CP Vietcap đứng vị trí 196 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Chứng khoán Vietcap là gì? Công ty CP Vietcap uy tín không? Có nên mở tài khoản tại chứng khoán Bản Việt không?
Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt đứng ở vị trí số 195 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt kinh doanh gì? Tấm lợp Olympic có tốt không?
ACV là viết tắt của Airports Corporation of Vietnam tên giao dịch quốc tế của Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam - CTCP trên cơ sở hợp nhất 3 tổng công ty. ACV được giao quản lý, điều phối hoạt động và đầu tư khai thác toàn bộ hệ thống 22 cảng hàng không trên toàn lãnh thổ Việt Nam bao gồm 9 sân bay quốc tế và 13 sân bay nội địa.
Công ty CP Vietcap đứng vị trí 196 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Chứng khoán Vietcap là gì? Công ty CP Vietcap uy tín không? Có nên mở tài khoản tại chứng khoán Bản Việt không?
Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt đứng ở vị trí số 195 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt kinh doanh gì? Tấm lợp Olympic có tốt không?