Sáng 11/7, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,2% từ ngày 1/1/2026. Phương án này sẽ được trình Chính phủ thông qua.
Sáng 11/7, Hội đồng tiền lương quốc gia đã họp phiên thứ 2 năm 2025. Trước đó, tại phiên thứ nhất của Hội đồng Tiền lương Quốc gia (diễn ra vào ngày 26/6), các bên liên quan chưa tìm được tiếng nói chung về mức đề xuất lương tối thiểu vùng.
Khi đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất 2 phương án tăng lương tối thiểu, bảo đảm mức sống tối thiểu cho người lao động. Đó là phương án tăng 9,2% và 8,3%. Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề xuất mức điều chỉnh từ 3% đến 5%. Bên cạnh đó, Bộ phận kỹ thuật của hội đồng cũng đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng từ 6,5% đến 7%.
Thông tin về kết quả bỏ phiếu thông qua phương án về tiền lương tối thiểu vùng năm 2026 tại phiên họp thứ 2, Thứ trưởng Bộ Nội vụ, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia Nguyễn Mạnh Khương cho biết 13/16 thành viên hội đồng (3 thành viên bỏ phiếu trắng) đã bỏ phiếu tán thành với phương án tiền lương tối thiểu vùng năm 2026.
“Sau khi trao đổi, thảo luận và các bên đưa ra rất nhiều giả thiết, tình huống, đặc biệt là các yếu tố về phát triển kinh tế của đất nước, thành viên hội đồng đã thống nhất rất cao với phương án tỷ lệ là tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 là 7,2 %, thời điểm tăng là ngày 1/1/2026,” ông Nguyễn Mạnh Khương cho biết.
Chủ tịch Hội đồng Tiền lương quốc gia đánh giá đây là tỷ lệ tốt, phù hợp với giai đoạn hiện nay trong việc phát triển kinh tế của đất nước, hướng tới kỷ nguyên vươn mình của dân tộc cũng như mục tiêu tăng trưởng kinh tế 8% theo chủ trương của Đảng trong năm nay và hai con số trong những năm tiếp theo.
Cụ thể, phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2026 được Hội đồng Tiền lương quốc gia “chốt” trình Chính phủ là tăng bình quân 7,2%, mức tăng bình quân là 300.000 đồng/tháng so với năm 2025.
Lương tối thiểu Vùng I tăng từ 4,96 triệu đồng/tháng lên 5,31 triệu đồng/tháng (tăng thêm 350.000 đồng, 7,1%); Vùng II tăng từ 4,41 triệu đồng/tháng lên 4,73 triệu đồng/tháng (tăng 320.000 đồng. 7,3%); Vùng III tăng từ 3,86 triệu đồng/tháng lên 4,14 triệu đồng/tháng (tăng 280.000 đồng, 7,3%); Vùng IV tăng từ 3,45 triệu đồng/tháng lên 3,7 triệu đồng/tháng (tăng 250.000 đồng, 7,2%).
Trao đổi với báo chí ngay sau phiên họp, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia cho biết, mức đề xuất lương tối thiểu vùng tăng 7,2% từ 1/1/2026 đã đáp ứng được kỳ vọng của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Mức tăng này đáp ứng được mong muốn của đoàn viên và người lao động của cả nước, đồng thời cũng thể hiện tinh thần chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp.
Mức đề xuất tăng này sẽ cải thiện một phần đời sống của người lao động, vì trên thực tế bản thân các doanh nghiệp đã có mức lương nhìn chung cao hơn mức lương tối thiểu. Đây là mức lương tham khảo trước hết dành cho đối tượng là người lao động thuộc nhóm hưởng mức lương tối thiểu và nhóm khác cũng có thể được tham khảo để xây dựng mức lương.
"Tôi tin rằng với mức lương này cũng sẽ tạo động lực để người lao động làm việc với tinh thần phấn chấn, để cùng nỗ lực phấn đấu năm nay chúng ta đạt mục tiêu tăng trưởng 8% và từ năm sau trở đi thì có thể thực hiện được mục tiêu tăng trưởng hai con số", ông Ngọ Duy Hiểu nói.
Ông Ngọ Duy Hiểu cũng cho biết thêm, sau khi Chính phủ có quyết định chính thức mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2026, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức thực hiện và tuyên truyền người lao động đồng tình và ủng hộ mức tăng này để tiếp tục lao động có năng suất cao, chất lượng tốt, cùng phát triển doanh nghiệp để cả nước bước vào kỷ nguyên mới.
Theo ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), Phó Chủ tịch Hội đồng tiền lương quốc gia, với phương án này, giới sử dụng lao động sẽ phải điều chỉnh lại các công việc của mình đồng thời cần có quyết tâm cao trong việc nâng cao năng lực quản trị, phân công công việc phù hợp, áp dụng khoa học công nghệ và cải thiện các điều kiện quản lý khác. Điều này nhằm đảm bảo các chỉ số phát triển của doanh nghiệp được duy trì, bảo vệ số lượng việc làm cũng như giữ chân người lao động, đặc biệt là những lao động có tay nghề.
Ông Hoàng Quang Phòng khẳng đinh: “Chúng tôi sẽ cùng với các doanh nghiệp vận hành các chương trình đào tạo để giúp doanh nghiệp đáp ứng được các yêu cầu và mong muốn của chính họ đồng thời đáp ứng được yêu cầu phát triển của nền kinh tế nước nhà".
"Mức giảm trừ gia cảnh cụ thể cần được nghiên cứu, tính toán một cách kỹ lưỡng, đảm bảo cao hơn GDP bình quân đầu người, tiền lương tối thiểu vùng, mức chi tiêu bình quân đầu người trong một giai đoạn nhất định", Bộ Tài chính cho biết.
Bảng lãi suất ngân hàng hôm nay ngày 27/7/2026 ghi nhận mức cao nhất ở kỳ hạn 12 tháng lên tới 7,8%/năm thuộc về ACB. Trong khi nhóm ngân hàng Big4 giữ mức niêm yết ổn định 6,8%/năm, nhiều ngân hàng thương mại cổ phần đã đẩy lãi suất gửi tiết kiệm online lên mốc trên 7%/năm để thu hút dòng tiền.
Chứng khoán VIX thông qua triển khai phương án phát hành cổ phiếu trả cổ tức năm 2025 với tỷ lệ 5%, tương ứng phát hành thêm gần 123 triệu cổ phiếu.
Novaland cho biết chưa thể thanh toán 111.6 tỷ đồng gốc trái phiếu mã NVLH2123007 đến hạn ngày 23/07 do chưa thu xếp được nguồn tiền.
Giá vàng trong nước ngày 23/7, ghi nhận đà giảm chao đảo khi vàng miếng SJC bốc hơi từ 5 - 7 triệu đồng/lượng ở cả hai chiều mua - bán. Thị trường kim loại quý rơi vào đợt điều chỉnh sâu ngay sau thông tin cơ quan điều tra khởi tố Trưởng phòng Kinh doanh Công ty SJC.
Áp lực bán tháo khiến cổ phiếu PNJ tiếp tục giảm sàn phiên thứ hai liên tiếp, lùi về vùng giá thấp nhất từ cuối năm 2020. Trong bối cảnh vốn hóa bốc hơi hơn 14.000 tỷ đồng cùng làn sóng thoái vốn của hai quỹ ngoại lớn, hàng loạt công ty chứng khoán đã nhanh chóng siết và cắt hoàn toàn margin đối với mã này.
Kết phiên 22/7, VN-Index đóng cửa ở mốc 1.668,53 điểm, giảm hơn 62 điểm. Cùng đó, ác thị trường chứng khoán châu Á biến động trái chiều.
Lượng kiều hối chuyển về TP. Hồ Chí Minh trong quý II/2026 đạt hơn 2,03 tỷ USD, tăng nhẹ so với quý trước. Lũy kế 6 tháng đầu năm, kiều hối mới đạt hơn 4 tỷ USD, giảm gần 23% so với cùng kỳ năm 2025.
Bộ Nội vụ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 7,8% áp dụng từ ngày 1/1/2027, tương ứng tăng 310.000-390.000 đồng.
Tập đoàn Masan (HOSE: MSN) vừa công bố điều chỉnh tăng các chỉ tiêu kinh doanh trọng yếu cho năm 2026, thể hiện sự tự tin vào đà phục hồi của mảng tiêu dùng - bán lẻ. Song song đó, Tổng Giám đốc Masan Consumer (MCH) cũng gây chú ý trên thị trường khi đăng ký chi gần 400 tỷ đồng để gom lượng lớn cổ phiếu MCH.
Thị trường chứng khoán Mỹ giảm điểm trong phiên giao dịch ngày thứ Hai (20/7) khi nhà đầu tư lo ngại về những diễn biến căng thẳng mới trong cuộc chiến giữa Mỹ và Iran.
Làn sóng M&A tại Việt Nam tiếp tục bứt phá khi ghi nhận hơn 2,4 tỷ USD vốn đầu tư được rót vào hàng loạt giao dịch lớn nhỏ. Trong đó, riêng tháng 6 vừa qua đã áp đảo với 33 thương vụ lớn, đỉnh điểm là sự xuất hiện của các thương vụ đình đám liên quan đến Vinpearl, Phát Đạt và hệ sinh thái của ông Phạm Nhật Vượng. Bức tranh M&A đang khẳng định sức hút mạnh mẽ của tài sản nội địa đối với dòng vốn tái cấu trúc.
Đứng trước 5 thách thức lớn về nguồn vốn phục vụ mục tiêu tăng trưởng kinh tế, Vietcombank đã đề xuất phát hành trái phiếu quốc tế và phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp. Đáp lại kiến nghị này, Thống đốc NHNN cho biết đang xem xét hàng loạt cơ chế hỗ trợ, từ việc mở rộng kênh cho vay ngoại tệ đến việc tạo hành lang pháp lý cho các NHTM tham gia sâu hơn vào thị trường trái phiếu.
Chuyên gia ADB nhấn mạnh việc phát triển thị trường vốn minh bạch và nâng cao năng lực quản trị rủi ro ngân hàng là chìa khóa giúp kinh tế Việt Nam bớt phụ thuộc vào tín dụng.
Chính phủ ban hành Nghị định số 284/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính về tài sản mã hóa và thị trường tài sản mã hóa. Theo đó, mức phạt từ 30 đến 50 triệu đồng đối với cá nhân giao dịch không qua sàn được cấp phép.
Thu ngân sách nhà nước 6 tháng đầu năm 2026 đạt hơn 1,39 triệu tỷ đồng, kết quả này đến từ việc ngành Thuế triển khai thống nhất chu trình quản trị, đồng thời tăng cường hỗ trợ doanh nghiệp song hành với kiểm tra, giám sát rủi ro.
Bà Trần Thị Lâm - mẹ của ông Dương Nhất Nguyên, Chủ tịch HĐQT VietBank đăng ký mua thêm 22 triệu cổ phiếu VBB nhằm tăng tỉ lệ sở hữu.
Phó Thủ tướng Nguyễn Văn Thắng ký Quyết định số 1279/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt chủ trương về mức vốn nhà nước hỗ trợ để tăng vốn điều lệ cho Ngân hàng Hợp tác xã Việt Nam.
Trên thị trường chứng khoán Mỹ ngày 16/7, khép lại với diễn biến tích cực khi cả ba chỉ số chủ chốt đồng loạt tăng điểm nhờ các tín hiệu lạc quan từ lạm phát và mùa công bố kết quả kinh doanh quý II.
Tổng Công ty Viglacera - CTCP (mã chứng khoán VGC) thông báo ngày 29/07 tới đây sẽ chốt danh sách cổ đông để thực hiện quyền chi trả cổ tức năm 2025.
CTCP Chứng khoán Bảo Minh (mã BMS - UPCoM) báo cáo, ngày 16/6 đã mua vào 1,2 triệu cổ phiếu SMC để nâng sở hữu từ 3,39%, lên 5,02%, trở thành cổ đông lớn của SMC. Tuy nhiên, ngày 26/6, BMS đã bán ra 1,8 triệu cổ phiếu SMC để giảm sở hữu từ 5,02%, về 2,57% và không còn là cổ đông lớn tại SMC.
ACV là viết tắt của Airports Corporation of Vietnam tên giao dịch quốc tế của Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam - CTCP trên cơ sở hợp nhất 3 tổng công ty. ACV được giao quản lý, điều phối hoạt động và đầu tư khai thác toàn bộ hệ thống 22 cảng hàng không trên toàn lãnh thổ Việt Nam bao gồm 9 sân bay quốc tế và 13 sân bay nội địa.
Công ty CP Vietcap đứng vị trí 196 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Chứng khoán Vietcap là gì? Công ty CP Vietcap uy tín không? Có nên mở tài khoản tại chứng khoán Bản Việt không?
Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt đứng ở vị trí số 195 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt kinh doanh gì? Tấm lợp Olympic có tốt không?
ACV là viết tắt của Airports Corporation of Vietnam tên giao dịch quốc tế của Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam - CTCP trên cơ sở hợp nhất 3 tổng công ty. ACV được giao quản lý, điều phối hoạt động và đầu tư khai thác toàn bộ hệ thống 22 cảng hàng không trên toàn lãnh thổ Việt Nam bao gồm 9 sân bay quốc tế và 13 sân bay nội địa.
Công ty CP Vietcap đứng vị trí 196 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Chứng khoán Vietcap là gì? Công ty CP Vietcap uy tín không? Có nên mở tài khoản tại chứng khoán Bản Việt không?
Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt đứng ở vị trí số 195 trong danh sách 500 doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam. Công ty TNHH Thương mại và Công nghiệp Mỹ Việt kinh doanh gì? Tấm lợp Olympic có tốt không?
