Lịch nghỉ lễ 30/4-1/5 năm 2025

Trước đó, Thủ tướng Phạm Minh Chính đồng ý với đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) về lịch nghỉ lễ Ngày Chiến thắng 30-4 và Quốc tế lao động 1-5-2025.

Cụ thể, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày, kéo dài từ 30-4 đến hết ngày 4-5 (đã hoán đổi ngày làm việc).

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật; các đơn vị bảo vệ an ninh - trật tự, trực sẵn sàng chiến đấu, phục vụ công cộng. Các doanh nghiệp do yêu cầu phải làm việc liên tục 24/24 giờ trong ngày thì căn cứ quy định thời gian nghỉ lễ, tết tại Điều 112 của Bộ luật Lao động và chế độ tuần làm việc của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp mình, thực hiện việc bố trí thời gian nghỉ Lễ và nghỉ bù phù hợp, đúng quy định, đảm bảo quyền lợi của người lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị.

Các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có kế hoạch phân công trực, bảo vệ và thực hiện nghiêm túc lịch trực, bảo vệ để xử lý kịp thời những công việc đột xuất trong ngày nghỉ Lễ.

Đối với thời gian nghỉ lễ, Thủ tướng Phạm Minh Chính quán triệt các cơ quan, đơn vị phải bố trí, sắp xếp các bộ phận công ứng trực và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.

Trong đó, người đứng đầu Chính phủ lưu ý việc cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra.

Thủ tướng khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả, thị trường.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành văn bản 6150/TB-BLĐTBXH cuối năm 2024 thông báo về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo văn bản, công chức, viên chức được hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 2/5/2025 sang thứ Bảy ngày 26/4/2025.

Như vậy, dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4/2025 đến hết Chủ nhật ngày 4/5/2025 (làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4/2025).

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025 lưu ý thực hiện: Bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân, trong đó lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ Tết, nghỉ lễ theo quy định.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương có kế hoạch, biện pháp cụ thể, phù hợp khuyến khích các đơn vị, doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tích cực, chủ động triển khai thực hiện các hoạt động sản xuất, kinh doanh, kinh tế, xã hội, bảo đảm ổn định cung cầu hàng hóa, dịch vụ, giá cả, thị trường, góp phần thúc đẩy sản xuất, kinh doanh, tăng trưởng kinh tế, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phấn đấu thực hiện thành công các mục tiêu, nhiệm vụ kế hoạch năm 2025, năm tăng tốc, bứt phá thực hiện kế hoạch 5 năm 2021 - 2025, tạo nền tảng, tiền đề vững chắc cho phát triển nhanh và bền vững trong thời gian tới.

Các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật...