Aeon Việt Nam có Tổng giám đốc mới

Sự thay đổi này nằm trong hoạt động tái cấu trúc nhân sự của doanh nghiệp trong năm tài chính 2025.

Ông Tezuka Daisuke gia nhập Tập đoàn Aeon từ năm 2002 với hơn 23 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực tài chính, bán lẻ và quản lý chuỗi cung ứng.

Phía Aeon đánh giá ông là một nhà lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm, đồng thời sở hữu năng lực lãnh đạo nổi bật trong việc dẫn dắt các dự án khởi nghiệp, thực hiện tái cấu trúc và xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp.

Đáng chú ý, ông là người tiên phong trong việc xây dựng trung tâm logistics tự động hóa hiện đại và trung tâm chế biến thực phẩm đạt tiêu chuẩn đầu bếp chuyên nghiệp.

Đại diện Aeon cho biết doanh nghiệp Nhật Bản luôn tin tưởng vào tiềm năng tăng trưởng vượt bậc của thị trường Việt Nam và xác định đây là khu vực chiến lược hàng đầu trong định hướng phát triển.

Theo đó, Aeon đặt mục tiêu đến năm 2030 sẽ mở rộng quy mô hoạt động tại Việt Nam lên hơn gấp 3 lần hiện tại.

Để hiện thực hóa, Aeon triển khai chiến lược phát triển song phương. Trong đó, phát triển theo chiều dọc bao gồm việc cải cách chuỗi cung ứng nhằm duy trì chất lượng tiêu chuẩn Aeon với mức giá hợp lý. Đồng thời, phát triển các nhãn hàng riêng chỉ có tại doanh nghiệp.

Theo chiều ngang, doanh nghiệp sẽ triển khai chiến lược đa dạng hóa mô hình kinh doanh và tăng tốc mở rộng hệ thống trên thị trường, từ các thành phố lớn như Hà Nội và TP.HCM đến các khu vực địa phương.

Không dừng lại ở lĩnh vực bán lẻ, Aeon đang kiến tạo hệ sinh thái với việc phát triển trung tâm thương mại, dịch vụ tài chính và giải trí.

Trực thuộc Tập đoàn Aeon Nhật Bản, Công ty TNHH Aeon Việt Nam chính thức thành lập vào năm 2011. Hiện nay, Aeon Việt Nam đang đầu tư vào 5 lĩnh vực kinh doanh bán lẻ tại thị trường Việt Nam, gồm trung tâm mua sắm, trung tâm bách hóa tổng hợp và siêu thị, cửa hàng chuyên doanh, siêu thị vừa và nhỏ, thương mại điện tử.