Tập trung thực hiện đề án xây một triệu căn nhà ở xã hội

Theo Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, công nhân hiện chiếm 14% dân số và 27% lực lượng lao động xã hội, hàng năm tạo ra 65% giá trị tổng sản phẩm xã hội và 70% giá trị thu ngân sách. Vì vậy, việc chăm lo Tết cho công nhân mang ý nghĩa nhân văn, thể hiện tinh thần đoàn kết, đùm bọc của dân tộc.

Ngày 8/1, trong chương trình công tác tại Phú Yên, Thủ tướng Phạm Minh Chính tham dự chương trình Tết sum vầy - Xuân gắn kết năm 2023 và tặng 220 phần quà cho công nhân, lao động hoàn cảnh khó khăn.

Phát biểu tại sự kiện, Thủ tướng Phạm Minh Chính bày tỏ vui mừng và xúc động tham dự Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết năm 2023" với công nhân, người lao động tại tỉnh Phú Yên. Đây là hoạt động thiết thực, rất có ý nghĩa đối với người lao động nhân dịp Tết đến, Xuân về do công đoàn các cấp tổ chức, góp phần cùng cả hệ thống chính trị chăm lo để ai cũng có Tết, không có ai bị bỏ lại phía sau, mọi người dân được đón Tết an toàn, vui tươi, lành mạnh, tiết kiệm.

Thay mặt lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Thủ tướng gửi đến anh chị em công nhân có mặt tại đây và toàn thể đội ngũ công nhân trên cả nước tình cảm thân thiết, lời thăm hỏi ân cần và lời chúc mừng năm mới an lành, an khang, thịnh vượng, mỗi gia đình công nhân, người lao động có một cái Tết ấm áp, sum vầy, tràn đầy hạnh phúc và yêu thương.

Thủ tướng nhấn mạnh xây dựng giai cấp công nhân nước ta lớn mạnh là nhiệm vụ quan trọng của Đảng, Nhà nước, của cả hệ thống chính trị, của mỗi người công nhân và của toàn xã hội.

Theo Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, công nhân hiện chiếm 14% dân số và 27% lực lượng lao động xã hội, hàng năm tạo ra 65% giá trị tổng sản phẩm xã hội và 70% giá trị thu ngân sách. Vì vậy, việc chăm lo Tết cho công nhân mang ý nghĩa nhân văn, thể hiện tinh thần đoàn kết, đùm bọc của dân tộc.

Thủ tướng cũng trăn trở khi nhiều chính sách với công nhân chưa phù hợp, thực hiện gặp khó khăn hoặc chậm đi vào cuộc sống. Việc nắm tình hình, đề xuất giải pháp với những bức xúc của công nhân chậm được đổi mới. Bộ phận cán bộ công đoàn không nắm chắc tâm tư, nguyện vọng, chưa thực sự là chỗ dựa, bảo vệ quyền lợi chính đáng của lao động.

Bên cạnh đó, điều kiện làm việc, ăn ở, sinh hoạt của công nhân một số nơi chưa bảo đảm. Nhiều người phải làm việc trong môi trường nóng, bụi, bị ô nhiễm ánh sáng, tiếng ồn, độ rung... ảnh hưởng đến sức khoẻ. Vấn đề nhà ở cho công nhân chưa được giải quyết hiệu quả, bộc lộ rõ hơn khi Covid-19 xảy ra, khiến đời sống của họ gặp nhiều khó khăn.

Hệ thống cơ sở hạ tầng, thiết chế văn hóa, xã hội, giáo dục, công trình phúc lợi cho công nhân còn hạn chế. Nhiều khu công nghiệp thiếu trường học, nhà trẻ, mẫu giáo...

Do đó trong thời gian tới, Chính phủ sẽ quyết liệt chỉ đạo các bộ ngành, địa phương dành nguồn lực giải quyết các vấn đề căn bản nhằm cải thiện đời sống công nhân, trong đó tập trung thực hiện đề án xây một triệu căn nhà ở xã hội và có giải pháp thiết thực phát triển nhà ở công nhân.

"Mục tiêu là công nhân được thụ hưởng thành quả phát triển của đất nước, mỗi dịp Tết đến, xuân về là những phút giây đoàn tụ, sum vầy hạnh phúc của họ với gia đình thân yêu", Thủ tướng Chính phủ nhấn mạnh.

Trước đó vào tháng 10/2022, Bộ Xây dựng đã đề xuất các đơn vị tạo điều kiện cho doanh nghiệp huy động khoảng 1,13 triệu tỷ đồng để xây 1,4 triệu căn nhà ở xã hội, nhà cho công nhân, đến năm 2030.

Theo thống kê, đến thời điểm hiện tại toàn quốc đã hoàn thành hơn 300 dự án nhà ở xã hội khu vực đô thị và nhà ở công nhân khu công nghiệp, quy mô 155.800 căn; 400 dự án đang triển khai, quy mô 454.000 căn. Riêng nhà ở xã hội khu vực đô thị đã có 175 dự án với 93.000 căn; đang triển khai 274 dự án với 293.000 căn. Có 126 dự án nhà ở công nhân với 62.700 căn; đang xây dựng 127 dự án với 160.900 căn.