PGBank bổ nhiệm Quyền Tổng giám đốc

Ngày 23/9/2024, Hội đồng quản trị Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển (PGBank – mã chứng khoán PGB) đã chính thức trao quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Hương vào vị trí Quyền Tổng Giám đốc.

Ông Nguyễn Văn Hương, sinh năm 1980, tốt nghiệp Cử nhân Kinh tế Đầu tư và Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh tại trường Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội. Ông Hương đã có hơn 21 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và ngân hàng. Trong sự nghiệp, ông đã đảm nhiệm nhiều vị trí từ cán bộ tín dụng, lên cấp quản lý khách hàng doanh nghiệp, khách hàng cá nhân, cũng như các kênh bán hàng quan trọng tại các ngân hàng quốc doanh và cổ phần lớn như Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank), Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh vượng (VPBank) và gần đây nhất ông đảm nhiệm vị trí Phó Tổng giám đốc, Ngân hàng TMCP Phương Đông (OCB).

HĐQT PGBank chính thức trao quyết định bổ nhiệm ông Nguyễn Văn Hương vào vị trí Quyền Tổng Giám đốc (Ảnh: PGBank).

Phát biểu tại lễ nhậm chức, Quyền Tổng giám đốc PGBank – ông Nguyễn Văn Hương cảm ơn sự tin tưởng giao nhiệm vụ của Hội đồng Quản trị và Ban lãnh đạo. Ông chia sẻ thêm: “Tôi rất vinh dự được gia nhập PGBank, một Ngân hàng nhiều tiềm năng với bề dày truyền thống hơn 30 năm. Tôi mong muốn nhận được sự quan tâm hỗ trợ của Ban lãnh đạo và sự đồng lòng, nỗ lực cống hiến của toàn thể cán bộ nhân viên PGBank. Tôi xin cam kết và hứa với cổ đông, Ban lãnh đạo PGBank, tôi sẽ cùng Ban Điều hành PGBank cố gắng hết sức để hoàn thành kế hoạch kinh doanh đã đề ra, và cùng nhau xây dựng thương hiệu PGBank ngày càng ổn định, bền vững và đóng góp tích cực cho cộng đồng, xã hội".

Sau quyết định này, ban điều hành của PGBank sẽ tăng lên 4 thành viên. Trong đó, ông Nguyễn Văn Hương là quyền Tổng giám đốc; 3 Phó tổng giám đốc là ông Trần Văn Luân, ông Nguyễn Trọng Chiến và ông Lê Văn Phú.

Ngày 19/4, bà Đinh Thị Huyền Thanh có đơn từ nhiệm khỏi vị trí Thành viên HĐQT và Tổng giám đốc PGBank kể từ ngày 25/4 vì nguyện vọng cá nhân. Kể từ đó, vị trí Tổng giám đốc của nhà băng này vẫn để trống.

Tại Đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 26/8 vừa qua, Chủ tịch HĐQT PGBank Phạm Mạnh Thắng cho biết thời gian qua, ngân hàng cần thực hiện việc tái cơ cấu và chuyển đổi theo đề án tái cơ cấu, trong đó thay đổi nhân sự là yêu cầu mấu chốt, cần thiết để thực hiện tái cơ cấu ngân hàng.

Đối với sự biến động của một số nhân sự cấp cao là do nhu cầu cá nhân cũng như việc đáp ứng yêu cầu thay đổi của ngân hàng. Tuy nhiên, sự thay đổi này không làm ảnh hưởng đến hoạt động của PGBank.

Liên quan đến sở hữu vốn, PGBank vừa công bố danh sách 16 cổ đông sở hữu trên 1% vốn điều lệ tính tới ngày 19/9. Danh sách ghi nhận 3 cổ đông là tổ chức và 13 cổ đông cá nhân.

Danh sách cổ đông sở hữu trên 1% cổ phần tại PGBank tại ngày 19/9/2024. Nguồn: PGBank.

Đối với 3 cổ đông là các tổ chức, đứng đầu là CTCP Quốc tế Cường Phát sở hữu 56,87 triệu cổ phiếu PGB, tỷ lệ 13,54% vốn. Người có liên quan đến doanh nghiệp này sở hữu 22.500 cổ phiếu PGB, tương ứng 0,005% vốn.

Cổ đông tổ chức thứ 2 là CTCP Thương mại Vũ Anh Đức sở hữu 56,11 triệu cổ phiếu PGB, tương ứng 13,36% vốn. Cuối cùng là Công ty TNHH Xuất nhập khẩu và Phát triển thương mại Gia Linh sở hữu hơn 55 triệu cổ phiếu PGB, tương ứng gần 13,1% vốn.

Đối với các cổ đông cá nhân, đáng chú ý có ông Đinh Thành Nghiệp hiện là Thành viên HĐQT PGBank sở hữu 4,3 triệu cổ phiếu PGB, tương đương gần 1,03% vốn điều lệ.

Ngoài ra, các cá nhân còn lại sở hữu 236,55 triệu cổ phiếu PGB, tương đương hơn 56% vốn ngân hàng. Các nhà đầu tư này nắm giữ 14-21 triệu cổ phần mỗi người, tương đương tỷ lệ 3,4-4,92% vốn điều lệ ngân hàng.

Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển tiền thân là Ngân hàng TMCP Nông thôn Đồng Tháp Mười, được thành lập ngày 13/11/1993. Năm 2007, PGBank lần đầu tiên đổi tên thành Ngân hàng TMCP Xăng dầu Petrolimex và đã không ngừng lớn mạnh, từng bước tạo dựng được niềm tin đối với khách hàng.

Tháng 12 năm 2023 đánh dấu mốc quan trọng của PGBank khi bước vào giai đoạn chuyển mình, bứt phá mạnh mẽ với việc đổi tên thành Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển, đồng thời thay đổi nhận diện thương hiệu.