VIB chuẩn bị rót hàng trăm triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông và nhân viên

Ngân hàng TMCP Quốc tế Việt Nam (VIB) chính thức chốt kế hoạch phát hành cổ phiếu quy mô lớn sau khi được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận.

theo đó, VIB) mới công bố kế hoạch phát hành 8 triệu cổ phiếu theo chương trình lựa chọn dành cho người lao động (ESOP).

Số cổ phiếu này tương đương 0,24% lượng cổ phiếu VIB đang lưu hành và sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng một năm. Cổ phiếu được phát hành dưới hình thức thưởng, người lao động tham gia chương trình không phải nộp tiền mua. Thời gian phát hành dự kiến là ngày 11/9/2026.

Nguồn vốn thực hiện được lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại ngày 31/12/2025, căn cứ báo cáo tài chính hợp nhất năm 2025 đã được kiểm toán của VIB.

Trước đó, ngày 21/7/2026, Hội đồng quản trị VIB đã ban hành Nghị quyết số 041.26.BOD, phê duyệt chính sách phát hành cổ phiếu thưởng và danh sách cán bộ, nhân viên dự kiến tham gia chương trình ESOP năm 2026.

Theo danh sách chốt ngày 25/6/2026, có 890 cán bộ, nhân viên dự kiến được phân phối gần 8 triệu cổ phiếu. Phần cổ phiếu lẻ còn lại là 255 đơn vị.

Cùng với đợt phát hành ESOP, ngày 11/9/2026, VIB cũng dự kiến chốt danh sách cổ đông để phát hành cổ phiếu thưởng, qua đó tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu.

Cụ thể, ngân hàng dự kiến phát hành gần 323,4 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỷ lệ thực hiện quyền 9,5%. Theo đó, cổ đông sở hữu 1.000 cổ phiếu sẽ được nhận thêm 95 cổ phiếu mới.

Nguồn vốn cho đợt phát hành này được lấy từ quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ và lợi nhuận sau thuế chưa phân phối tại ngày 31/12/2025, căn cứ báo cáo tài chính hợp nhất năm 2025 đã được kiểm toán.

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã chấp thuận cho VIB tăng vốn thông qua hai hình thức: phát hành cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu từ nguồn vốn chủ sở hữu, với tổng giá trị hơn 3.233,8 tỷ đồng và phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP) trị giá 80 tỷ đồng.

Nếu hoàn tất cả hai đợt phát hành, vốn điều lệ của VIB dự kiến tăng từ 34.040 tỷ đồng lên gần 37.354 tỷ đồng.

Ở một diễn biến khác, theo thông tin từ Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội (HNX), VIB đã chào bán thành công lô trái phiếu thứ hai với mã VIBL12602 có khối lượng 2.000 trái phiếu.

Với mệnh giá 1 tỷ đồng mỗi trái phiếu, tổng giá trị thu về đạt 2.000 tỷ đồng. Lô trái phiếu có kỳ hạn 3 năm, dự kiến đáo hạn ngày 11/8/2029.

Các thông tin về trái chủ, mục đích phát hành, tài sản đảm bảo,... không được công bố. Tuy nhiên, theo thông tin ghi nhận trên HNX, lô trái phiếu có lãi suất cố định là 9%/năm.

Về tình hình kinh doanh, VIB ghi nhận thu nhập lãi thuần quý II đạt 4.368 tỷ đồng, tăng 10,1%. Lãi thuần từ hoạt động dịch vụ tăng 168,1%, lên 1.075 tỷ đồng.

Nhờ chi phí hoạt động giảm 9,7%, lợi nhuận trước dự phòng đạt 3.663 tỷ đồng, tăng 13,4%.

Tuy nhiên, hoạt động kinh doanh ngoại hối lỗ hơn 423 tỷ đồng, trong khi cùng kỳ lãi 108 tỷ đồng. Hoạt động chứng khoán đầu tư cũng chuyển từ lãi 121 tỷ đồng sang lỗ 49 tỷ đồng.

Chi phí dự phòng rủi ro tín dụng trong quý tăng hơn gấp đôi, lên 1.280 tỷ đồng, khiến lợi nhuận trước thuế giảm 8,2%, còn 2.383 tỷ đồng.

Lũy kế 6 tháng, VIB đạt 5.185 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, tăng 3,4%. Lãi thuần từ dịch vụ đạt 3.064 tỷ đồng, cao gần bốn lần cùng kỳ.

Tổng tài sản của VIB đạt 580.998 tỷ đồng, tăng 4,5%. Dư nợ cho vay khách hàng đạt 381.972 tỷ đồng, còn tiền gửi khách hàng đạt 317.452 tỷ đồng.

Nợ xấu giảm 22,2%, xuống 8.817 tỷ đồng, đưa tỷ lệ nợ xấu từ khoảng 3,11% xuống 2,31%.

Năm 2026, VIB đặt mục tiêu lợi nhuận trước thuế đạt 11.550 tỷ đồng, tăng 27% so với năm trước. Với kết quả trên, VIB đã hoàn thành khoảng 45% kế hoạch cả năm.

×